私はこのまま病院で働いてていいのかな？
ずっとこんな慌ただしい病院で、プライベートも充実しないまま過ごしていくのかな？
こんな悩みをもっている看護師さんに向けてこの記事を書いています。
病院で働く看護師のよくある考え方の間違い
学校を卒業した後は病院で働いたほうが勉強になるし、３年は働いたほうがいいってウソですからね(笑)
新人のころは病院で働いて勉強したほうがいい？
ぶっちゃけ病院で経験を積まなくても大丈夫です。
確かに病院の方がいろんな疾患や検査や技術など身に付けられて、アセスメントもできるようになります。
とはいえ施設で働くとすると知識も技術もそこまでいりません。
未経験から募集している施設もあれば、訪問看護も未経験からの募集があります。
理由は看護師不足が原因
臨床で経験した看護師ばかり募集していると看護師が集まってこないので、未経験でも募集して教育していく流れができています。
特に訪問看護ステーションが潰れる理由として利用者が少ないのではなく、看護師を確保できないことが多いんです。
訪問看護師の人員不足は、訪問看護ステーションの運営に大きく関わっています。訪問看護事業所が自治体から指定を受けるための条件の一つに、人員基準があります。人員基準では、常勤換算で2.5人以上の看護師や准看護師、保健師、助産師が必要です。そのため、必要人員を確保できないと指定基準を満たせなくなるため、ステーションがつぶれることにつながります。上でも述べたように、訪問看護ステーションの需要は高まっており、訪問看護師が働く現場は多くあります。そのため、労働環境が良くなければ、より良い職場を求めて離職することも考えられるでしょう。引用：訪問看護ステーションがつぶれる理由とは？安定した運営を目指すために必要なこと | iBow お役立ち情報ポータルサイト (ewellibow.jp)
３年働かないとダメ？
『石の上にも３年』こんな言葉がありますね。もう正直古い言葉です。
長く働いて慣れるより、自分に合ったところを見つける方が人生がラクになります。
確かに３年働くと仕事の流れや全体が見え始めますが、メンタルを削ってまですることじゃないですよ。
転職回数が多いと不利？
これは不利です。
でも有利になることも忘れてはいけません。
- 『転職回数が多い=すぐ辞めてしまう』というイメージを変えると、『転職回数が多い=いろんな知識を持っている』ということでもあります。
転職の回数を武器にするためには、それぞれの病院や施設でまじめに目標を持って働いていたことをアピールすることがベターです。
どうしてもマイナスイメージがつきものなので、面接の対策を立てておくべきですね。
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面接まえから質問を知っておく方法~初級編~転職先を選びで大切なこと
今の病院が嫌になって辞めようと考えてるなら、ちょっと立ち止まって考える方が成功への近道です。
退職理由の反対を探さない
給料が安いから。忙しいから。人間関係が悪いから。
退職理由はいろいろありますが、その反対を選んでも成功しません。
しっかりと自分はどう働きたいのか見つめ直しましょう。
１人で考えるのには限界があります。
かといっていろんな人に相談すると意見が多すぎて、何が大切だったか分からなくなります。
誰にも相談できなかったら転職サイトのエージェントに相談するのもありです。
でも転職サイトによっては転職するようにゴリ押ししてくるので、対策も必要ですね。
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看護師の転職サイトに登録する手順を画像で紹介！ゴリ押しされない方法も伝授！
スケジュールの組み立て
転職のコツは、自分が選ぶ立場になることです。
いくつか行きたい病院があるなら、いっきに面接を受けるのがおススメ！
もし病院に受かったら『内定承諾書』といって、あなたの病院で働きますという約束をします。
その『内定承諾書』の提出期限は１～２週間程度です。
つまり他に行きたい病院があったら『内定承諾書』を出す前に、他の病院の内定を貰わないといけません。
詳しく逆算して考えると
あなたが３つ行きたい病院があったとします。
面接を受けて内定を貰えるまで1～２週間程度です。
- なので１番初めに受けた面接から１週間前後までに他の病院の面接を受けておかないと自分が病院を選ぶ立場にはなれません。
つまり１つめの『内定承諾書』の提出期限までに、できるだけ多くの病院を合否判定を受けるのが賢い方法です。
それを個人で病院と連絡をとりあい、スケジュールを組み立てるのは大変です。
なので転職サイトに面接を受けたい病院を伝えてスケジュールは丸投げで大丈夫ですよ。
１つのサイトに絞らない
転職サイトのエージェントも仕事なので、あなたを転職させるように営業してきます。
なので１つの転職サイトに絞ってしまうと、いい情報しか入ってきません。
つまり２つ以上の転職サイトに登録して、両方から病院の情報を聞くことをおススメします。
ゴリ押ししてこない優良サイト３選
- 看護師の転職サポート≪登録無料≫マイナビ看護師：大手の転職サイトです。だからこその余裕があるためゴリ押しはしてきません。しかも情報量もトップクラス。
- 看護師の求人・転職・募集なら【看護のお仕事】
：求人数トップクラスです。ここも大手なのでゴリ押しはしてきません。 - 看護師の求人情報サイト 看護roo!
：１番丁寧な対応をしてくれました。ゴリ押しもせず他の転職サイトからの情報も聞き入れてくれました。最終的に私はこのサイトで転職しました。
転職サイト選びは情報量で判断しよう！→面接で有利になります
情報は武器です。病院が欲しがってる人材を知っていれば、面接対策も履歴書対策もカンタンになりますよ。
面接で落ちるのは情報弱者【重要】
転職活動は１人でするので、１つの病院にどれだけの応募者がいるか分かりにくいです。
「1件の求人には、平均27人のライバルがいる！」
元リクナビNEXT編集長でキャリアリリース40の代表黒田真行さんが言った言葉です。
看護師の転職でそれだけのライバルはいません。
でもライバルがいると考えると、ライバルよりいい人材だとアピールする必要がありますよね。
病院が欲しがってる人材を知っていれば勝率はグンと上がります！
情報が大切な理由
病院のホームページに書かれていることは、ただの病院のアピールです。
それだけじゃ内容の薄い面接になります。
それではライバルには勝てません。
病院が欲しがってる人材の例
- 長く働いてくれる人がいいから経験は少なくても若い方がいい
- ベテラン勢が辞めたから即戦力がほしい
- しっかりと患者さんの話が聞けるコミュニケーション能力が高い人がほしい
- 夜勤が多くできる人がいい
- 日勤が多くできる人がいい
などなど。
情報量が多い転職サイト３選
- 看護師の転職サポート≪登録無料≫マイナビ看護師：大手ならではの情報量。転職を考えたらとりあえず登録しとくサイトですね。
- 転職活動を全面サポート！【看護のお仕事】：求人数№１！だからこそ情報量も豊富すぎます！
- 【ナースではたらこ】：検索のしやすさがいいです！つまりは情報が集めやすいです！
まとめ
・無理して長く働くより、自分に合ったところで働くほうがいい
・焦らず働くところを探そう→情報量が大事
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