病院で働いていると、どうしても組織的におかしいぞ?と思う瞬間があります。

実はそう思う病院は転職した方がいいんです。

いやいや、すぐに判断し過ぎでしょ。
と思うかもしれません。
たしかに病院だけでなく、どんな企業でも完璧なところはありません。
不遇や不満はどこにでもあるものです。
とはいえ、許せるものと許せないものがあります。
その感覚は人それぞれです。
なのであなたが絶対におかしいと感じた時点で、長く働く意味もなくなってきます。どうせ働くなら、自分が納得できる場所で働きましょう。
ではそのポイントを説明しますね!
危険なポイント

スタッフを大事にしていない
・前残業をしないと業務がまわらない
・残業代が出ない
・休憩時間が確保できない
など
組織的に危険
・患者を大切にしていない
・配置をごまかしている
・非正規ばかりで構成している
など
転職するほどのことなのか?

嫌なことがあれば転職すれば解決するのか?
もちろんそんなことはありません。
ライフイベントに合わせて先に準備を!
今より良い条件で、良い環境で働くことは人生において大切です。
今後起こるかもしれない引っ越し、結婚、出産、介護、病気などのライフイベントで、今の病院は働きやすいところでしょうか?

ライフイベントが起きた時に転職すればいいでしょうか?
答えはNO!
ライフイベントが起きた時に転職すると2重のストレスがかかってきます。まずは働きやすい病院を見つけて、ライフイベントで四苦八苦しないように準備しましょう。
そのためには病院の情報収集が必要です。
情報収集だけなら、求人票が多い転職サイトを使うといいでしょう。
おススメはレバウェル看護!
転職する気がそこまでなくても、情報収集だけでも使える優良サイトです。
また、病院の情報はインターネットやハローワーク、雑誌でもゲットできます。
しっかりと将来を考えて転職を考えましょう。
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